Während die Debatte um attraktive, kreativ stimulierende und flexible Büros in vollem Gange ist, wird ein wesentlicher Bereich der Büroeinrichtung immer noch häufig vernachlässigt – die Beleuchtung!
Dabei ist Licht gerade in der Arbeitswelt von wesentlicher Bedeutung: Nicht nur, dass die Raumqualität dadurch steigt, Konzentration und Dialog werden gleichermaßen unterstützt. Beleuchtung sollte daher ganz oben auf der Prioritätenliste zur Gestaltung einer Bürofläche stehen. Aber wie sehen Lichtkonzepte aus, die einer dynamischen, digital vernetzten Wissensgesellschaft entsprechen?
Das Bürolicht orientiert sich weg von einer reinen Arbeitsplatzbeleuchtung hin zur differenzierten Architekturbeleuchtung mit hohem Sehkomfort, die verschiedene Funktionen übernimmt. Die Anforderungen an Arbeit in einer spezialisierten Wissensgesellschaft steigen, Arbeitsabläufe werden interdisziplinärer und vernetzter. So entwickelt sich Büroarbeit weg von der konstanten Arbeit am eigenen Büroarbeitsplatz hin zu einer räumlich flexiblen Abfolge unterschiedlich gearteter Tätigkeiten: Meetings und Präsentationen, Arbeit im Team und zurückgezogene Denkarbeit erfordern unterschiedliche räumliche Strukturen und eine individuelle Beleuchtung.
Wichtig bei der Lichtauswahl ist die Beleuchtungsstärke, Lux, das Maß für die ortsabhängige Helligkeit. Gerade dort, wo komplexe oder filigrane Tätigkeiten ausgeübt werden, ist eine hohe Helligkeit obligatorisch. Die Stärke der Arbeitsplatzbeleuchtung soll 500 Lux nicht unterschreiten.
Auch Lichtfarbe beziehungsweise Farbtemperatur – in der Regel in Kelvin angegeben – beeinflussen das Wohlbefinden. Sichtbares Licht reicht hierbei von Rot bis Violett: Tageslicht hat deshalb morgens einen eher bläulichen Ton, während es abends eher rötlich ist. Für Bildschirmarbeitsplätze eignet sich neutralweiße Beleuchtungen von ca. 4000 Kelvin gut.
Eine Kombination aus Tageslicht, direkter und indirekter Beleuchtung sorgt im Büroumfeld für die nötige Beleuchtung.
Hoher Sehkomfort sowie eine der Tätigkeit entsprechende Helligkeitsverteilung im Raum ermöglichen eine hohe visuelle Qualität und gute räumliche Orientierung für konzentriertes, produktives Arbeiten.
Positive Effekte bei optimaler Bürobeleuchtung
Positive Veränderungen in Hinblick auf die Beleuchtungssituation lassen sich relativ leicht realisieren. Gute, ergonomische Lichtverhältnisse haben einen enormen Effekt auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Die individuelle Arbeitsplatzleuchte darf dabei nicht ausgespart werden. Die richtige Beleuchtung am Arbeitsplatz steigert die Konzentration, verhindert Müdigkeit und verhilft zum optimalen Schlaf – wodurch der Mitarbeiter morgens auch wieder frisch, energiegeladen und effektiv in den Arbeitstag starten kann.
Auch ein anderes Thema gewinnt weiterhin an Relevanz. Der Energieverbrauch lässt sich durch ein paar sehr einfache Maßnahmen erheblich reduzieren. Das ist nicht nur gut für die Umwelt, sondern spart auf lange Sicht auch viel Geld. Durch den Einsatz von energiesparenden Leuchtmitteln wie etwa Leuchtdioden (LEDs) sowie durch präsenz- und tageslichtabhängig gesteuertes Licht, kann Strom eingespart werden.
Corporate Lighting
Im Wettstreit um Fachkräfte ist das Büro nicht nur ein Raum, der den funktionalen Anforderungen an produktives Arbeiten genügen muss. Die Architektur repräsentiert das Unternehmen als Marke, indem es die Haltung gegenüber Mitarbeitern und Kunden widerspiegelt. Arbeitsplätze sowie informelle und repräsentative Bereiche haben eine höhere Aufenthaltsqualität und wachsen zunehmend zusammen.
Dementsprechend richtet sich die Flächengestaltung, also Innenarchitektur und Beleuchtung innerhalb einzelner Zonen, nach der jeweils gewünschten Funktion. Dieser wahrnehmungsorientierte Planungsansatz verlangt eine hohe Lichtqualität in allen Bereichen und ist dank spezifischer Beleuchtungsniveaus exakt auf die Nutzung ausgerichtet.
Wer sich in der Büroatmosphäre wohlfühlt, ist eben leistungsfähiger und motivierter.
Wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zum besten Licht und freuen uns auf Ihre Anfrage!